Hoe vaak komt flirten met collega’s daadwerkelijk voor?
Uit onderzoek van het CBS blijkt dat zo’n 4% van de Nederlandse stellen in een langdurige relatie ook directe collega’s van elkaar zijn. Ongeveer een kwart van alle stellen in Nederland heeft elkaar op het werk ontmoet. Daarmee blijft de werkvloer nog steeds de hoogst scorende ontmoetingsplek voor een partner. Hoger zelfs dan online datingsites.
Bovendien blijkt uit onderzoek van uitzendbureau Unique gebleken dat ruim tweederde van de werknemers in Nederland weleens te maken heeft gehad met liefde of een seksuele affaire op de werkvloer. Eigenlijk ook niet zo gek als je erover nadenkt: De werkvloer is een plek waar intensief wordt samengewerkt, veel tijd met elkaar wordt doorgebracht en lief en leed wordt gedeeld. Maar kun je worden ontslagen als je relatie bekend wordt op het werk? En hoe ga je als leidinggevende om met relaties op de werkvloer?
Is flirten met collega’s toegestaan? Wij vertellen het je hier!
Om gelijk met de deur in huis te vallen: Flirten met je collega mag nooit een reden zijn van ontslag, maar wel zitten hier toch wat risico’s aan verbonden. Dit risico zit hem in de eventuele gevolgen van de relaties op het werk. Verliefdheid en flirten brengt enige emoties en gevoelens met zich mee en deze kunnen de werkvloer beïnvloeden. Het is daarom ook belangrijk om het op je werk zo neutraal mogelijk te houden om complicaties te voorkomen. Houd er ook rekening mee dat als werkgever het is verplicht om een veilige werkplek te creëren. Hiermee willen we zeggen dat flirten niet is verboden, maar doe dit alleen wanneer je collega hierop zit te wachten. Heb jij op werk last van seksuele intimidatie? Twijfel niet en neem direct contact met ons van de Vertrouwensdienst op en wij helpen je verder!
Flirten met een leidinggevende of ondergeschikte: let hier op
Er is een verschil tussen flirten met je collega of met een leidinggevende. Deze relatie kan onenigheid op de werkvloer veroorzaken doordat er sprake kan zijn van ongelijkheid en dat heeft gevolgen op de algemene werksfeer. Wanneer het aankomt op je werk mag er geen sprake zijn van een leidinggevende die de ondergeschikte voortrekt. Als dit gebeurt is er sprake van een leidinggevende die niet bekwaam genoeg is om zijn rol goed te kunnen vervullen waardoor de andere werknemers minder goed kunnen functioneren en zich minder prettig kunnen voelen binnen de organisatie.
Tijdens dit soort gevallen mag een werkgever wél ingrijpen. Dit kan gebeuren door te voorkomen dat jullie samenwerken aan dezelfde projecten of een andere leidinggevende zal jouw werk voortaan beoordelen. Daarnaast kan de werkgever vragen om andere werkzaamheden te verrichten of zelfs om op een andere afdeling te gaan werken. Ontslag is pas een optie wanneer er geen andere optie is voor een neutrale werksfeer of als er is gelogen over een ‘office romance’.
Geflirt op de werkvloer: Hier zijn de tips & tricks
Lukt het echt niet om bij je collega weg te blijven en is dit iets waarvoor je wilt gaan, maar hoe zorg je dat het flirten met je collega geen gevolgen heeft voor je baan? Als verliefde collega is het belangrijk om rekening te houden met de relatie op de werkvloer. Om jou zo goed mogelijk op weg te helpen hebben wij hier een aantal tips voor wanneer jij de vlinders in je buik niet langer kunt onderdrukken:
- Onderzoek welke gedragsregels gelden bij jouw werkgever.
- Vraag jezelf af of de situatie gepast is: Weet jij 100% zeker dat de eventuele consequenties het waard zijn om met je collega te flirten?
- Wees open naar de werkgever: Zo voorkom je eventueel ontslag door het geheimhouden van deze relatie.
- Maak duidelijke afspraken: Deze regel geldt zowel voor jouw werkgever als jouw toekomstige geliefde. Niemand wil achteraf conflicten overhouden aan een situatie die voortkwam uit liefde.
- Houd werk en privé gescheiden: Ook al is werk waar jij je liefde hebt gevonden, is het belangrijk om de passie voor thuis te bewaren en dit geldt ook voor de professionaliteit. Maak werk geen punt in jullie privéleven en zorg voor een goede balans tussen deze twee factoren.
De Vertrouwensdienst als eerste hulp bij flirten met collega’s
Twijfel je nog of jij je in een situatie bevindt die misschien net niet gepast is? Schakel ons van de Vertrouwensdienst in en wij gaan samen kijken naar de situatie en wat hiervoor de gepaste oplossing is. Neem vandaag nog contact met ons op en ga naar werk met een gerust hart!
