Mediation Conflictbemiddeling
De mediation conflictbemiddeling uitgevoerd door professionele mediators!
- Onafhankelijke vertrouwenspersonen
- Training en advies op maat
- Breed inzetbaar in verschillende sectoren
Wat houdt mediation conflictbemiddeling in?
Wat is mediation conflictbemiddeling nou? Mediation conflictbemiddeling is het tot een oplossing komen door middel van een aangestelde bemiddelaar die neutraal en onpartijdig handelt. Daarnaast moet een mediator handelen naar een ruim aantal gedragsregels, zoals opgesteld door de Mediatorsfederatie in Nederland. De voordelen van mediation als conflictbemiddeling zijn er onwijs veel. Zo zijn bijvoorbeeld trajecten korter, bespaard in de kosten en is het minder stressvol dan voor de rechter komen. Daarnaast zijn er nog vele voordelen om een mediator bij de Vertrouwensdienst in te schakel, lees hieronder waarom jij dat binnenkort wilt doen:
Wij bij de Vertrouwensdienst zijn overtuigd van de werking van mediation conflictbemiddeling. Zo zijn wij een voorstander van het behoud van relaties, een kostenbesparend traject en het kiezen voor een minder stressvolle oplossing. Door een gespecialiseerde mediator van ons team aan te stellen om jou verder te helpen, ben jij gegarandeerd van een expert met ruime ervaring in zowel het bedrijfsleven als de publieks factor. Elk van onze specialisten beschikt over een Mediatorsfederatie Nederland (MfN). Door te werken volgens de richtlijnen van het MfN gaan wij jou verder helpen!
Waarom mediation conflictbemiddeling bij de Vertrouwensdienst?
✓ Voorkomen van verdere escalatie
✓ Bestendige oplossingen
✓ Behouden van de relatie
✓ Kostenbesparend
Is er sprake van een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer of een ruzie tussen collega's?
Conflicten op de werkvloer zorgen voor onrust bij betrokkenen en de collega's, en zorgen vaak ook voor langdurig verzuim.
Mediation is een uitstekende oplossing om de rust te herstellen en snel tot oplossingen te komen.
Heeft u een geschil met een zakenpartner, medebestuurder, leverancier of klant? Of heeft u een zakelijk geschil binnen het familiebedrijf?
Zakelijke mediation arbeidsconflict voorkomt langdurige en kostbare procedures van een rechtsgang en geeft de zekerheid van een duurzame oplossing voor beide partijen.
Is er sprake van een geschil dat mogelijk later kan leiden tot een conflictsituatie?
Met premediation wordt er in een informeel gesprek onder begeleiding van een mediator uitgesproken wat voor ieder belangrijk is.
Hiermee wordt een verder arbeidsconflict en mediationtraject voorkomen.
De 6 stappen bij mediation conflictbemiddeling
1. Contact
De mediator neemt telefonisch contact op met beide partijen, legt uit hoe de procedure verloopt en beantwoordt eventuele vragen.
2. Gesprek
In het eerste gesprek wordt de mediationovereenkomst toegelicht en door beide partijen ondertekend. Daarna wordt besproken welke onderwerpen er zijn en in welke volgorde deze worden besproken.
3. Vervolg
Afhankelijk van het aantal onderwerpen en de complexiteit hiervan worden er vervolgafspraken gemaakt.
In de vervolgafspraken worden mogelijke oplossingen besproken en bekeken of er nog advies nodig is van een jurist, fiscalist of andere deskundige.
4. Overeenstemming
Als alle mogelijke oplossingen bekend zijn en de benodigde informatie aanwezig is, wordt besproken waar overeenstemming over kan worden bereikt.
De mediator zal de bereikte overeenstemming helder in kaart brengen, zodat deze in afspraken schriftelijk kan worden uitgewerkt.
5. Afspraken
De gemaakte afspraken voor de toekomst worden door de mediator vastgelegd in een overeenkomst. Dit wordt ook wel de vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst genoemd.
Nadat beide partijen de overeenkomst hebben ondertekend, zijn deze afspraken bindend.
6. Opgelost
Als de overeenkomst door beide partijen is ondertekend, zijn de afspraken helder en is het arbeidsconflict opgelost.
De mediator stuurt een bevestiging ter beëindiging van de mediation.
De ervaren mediators van de Vertrouwensdienst
Ons team mediators die mediation conflictbemiddeling uitvoeren bestaat uit ervaren werknemers die ieder beschikken over een Mediatorsfederatie Nederland (MfN) erkende opleiding certificaat. Onze ervaren mediators werken volgens de richtlijnen en gedragsregels van het MfN en gaan jou helpen bij het bemiddelen van jouw zaak!
Wat kost een mediation conflictbemiddeling?
De kosten voor het inzetten van een mediator bij mediation conflictbemiddeling bedragen bij de Vertrouwensdienst € 185,- per uur excl. BTW. Naast het uurtarief van de mediator kunnen er eventuele kosten zijn voor de locatiehuur en reis-, verblijfs- en parkeerkosten. Zo bedragen de reiskosten per kilometer € 0,75 excl. BTW.
Echter, kunnen er over de vergoedingen afspraken worden gemaakt. Deze afspraken worden voorafgaand aan de mediation conflictbemiddeling vastgelegd in de mediationovereenkomst. Bij een conflict op de werkvloer is het gebruikelijk dat de kosten voor de (pre)mediation bemiddeling voor rekening van de werkgever komen.
Hoelang duurt mediation conflictbemiddeling?
Bij de mediation conflictbehandeling bij de Vertrouwensdienst zorgen wij dat je goed wordt begeleid naar het oplossen van dit conflict. Hiervoor hebben wij niet meer dan 8 uur in totaal nodig. Deze uren verdelen wij over meerdere gesprekken zodat jij tussen de gesprekken door de tijd hebt om na te denken over de gespreksstof en met eventuele andere zaken te komen. Kies voor de mediation conflictbemiddeling van de Vertrouwensdienst!
Kies voor de mediation conflictbemiddeling van de Vertrouwensdienst!
Is er een situatie binnen jouw bedrijf waarbij mediation conflictbemiddeling nodig is? Schakel de mediators in van de Vertrouwensdienst! Onze specialisten zijn opgeleid volgens de richtlijnen van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) en weten precies hoe ze iedere situatie moeten oplossen. Is er sprake van ongeoorloofd verzuim of wordt er werk geweigerd? Wij bemiddelen in de situatie en zorgen ervoor dat het probleem op professionele wijze wordt opgelost. Neem direct contact met ons op en wordt verrast door hoe gemakkelijk en relaxed een zaak kan worden opgelost!
Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact op.